De opleiding helpt naar meesterschap en kwetsbaarheid door onbewuste gedachtengangen, houding en gedrag, bewust te maken en te transformeren. We leren innerlijk leiderschap zonder dat we kwetsbaarheid en gevoeligheid onderdrukken. Ook resultaatgebondheid en toekomstgerichtheid, sterke eigen meningen, onderstromen of gezag zonder gevoeligheid, worden in openheid en veiligheid doorzien als van het "ego-ik". Transmissies, consulten en satsangs transformeren naar meesterschap, mededogen en wij-gevoel. Ook leren we onze omgeving op te tillen naar nieuwetijds openheid en samenwerking. Groeien naar meesterschap betekent hogere integriteit, moed, vertrouwen en het aangaan van de verantwoordelijkheid waarvoor je naar de aarde gekomen bent in wederzijdse interactie en doelstelling. In de opleiding leer je op non-duale wijze je kwaliteiten toe te passen, open en toch jezelf te blijven in je omgeving, veel vaker je intuïte te volgen en te zoeken naar win-win-win oplossingen bij geschillen.

zelfmanagment, time-managment, energie-managment, autonomie, zelfbeheersing, liefde, zorgzaamheid, maatschappelijke bijdrage, dicipline, mededogen, natuurliefde, manifestatiekracht en duurzaamheid zegt een ware meester meer dan aandacht, bevestiging, status, erkenning of geld voor zichzelf willen.

Zelfrealisatie en meesterschap maken co-creatie in relaties en organisaties mogelijk.Rondom een zelfgerealiseerde meester of leider ontstaat voortdurende bloei, ontwikkeling, welzijn, dynamiek, verruimder bewustzijn, open sfeer, wij-gedrag, wederzijdse inzet en daden van liefde.

Waar uit bestaat de opleiding?
1) Je begint met een intake-reading waarbij je een maatwerkadvies krijgt over jouw persoonlijk geadviseerd traject en de geschatte tijdsduur. Tijdens de intake-reading wordt ook gesproken over waar je staat op je ontwikkelingsweg. Je schets tevens je praktische leef-werk-wens-situatie en kunt hierover eventueel readingsvragen stellen.
2) Je volgt in één jaar tijd dit geadviseerde traject (workshop, consult of bedrijfscoachings) zowel als de (weekend)workshops.
3) Tegelijkertijd of na afloop, draai je mee als zelfrealisatieparticipant 2-6dg p.w.) Tijdens de maatwerk-intake-reading wordt duidelijk hoelang je hier ongeveer verwacht wordt aan mee te doen om het noodzakelijke resultaat van non-duaal nieuwetijds-leiderschap en co-creatie te bereiken. 
(Na minimaal 6 mnd zelfrealisatie-participatie is ook intake mogelijk tot co-creatieve samenwerking met het Elohim Business Centre.)

Contact
T:0597 541539
E: info@elohim-centre.org