De Nieuwe Aarde
De Nieuwe aarde.
Er is enorm veel gebeurd, veel meer dan wij met zijn allen weten. Het Bewustzijn van de helende tuinen is zeer toegenomen. Er is een nieuwe helderheid welke voorbij gaat aan zelfs de subtiele werelden en van de ziel van Universele oorsprong is. Hier in het gebouw en in mij. Voorzichtig denk ik een gevoel van veranderd leiderschap te ervaren in mezelf, alsof ik iets meer mijn plek in de aansturende daadkracht in kan nemen. Samen met Julia wil ik met een groepje reeds bewuste, maar ook ervaren mensen uit het organisatie- en bedrijfsleven, bespreken hoe de nieuwe-tijdsveranderingen daar tot stand te brengen zijn.
De komende jaren zal het organiseren van Oneness Festivals niet meer nodig zijn omdat het Grote Wiel nu mede door jullie hulp, in beweging is gezet naar de vorm. In Schotland is ook het plan van de Holy New Earth begonnen, maar daar is nog verdere verdieping nodig als ook het doortrekken van de Krachtlijnen. Daarom wil ik erg graag opnieuw met een groep universele mensen heen gaan.
Het masterplan voor samenleving en bedrijfsleven: In de bovenwereld ligt sinds kort het MasterPlan voor de nieuwe aarde en het stappenplan daar naar toe klaar. Waar het bovenwereldse of universele Plan eerst een Geestgedachte, een wens was en alleen maar de grote lijnen bevatte, ligt het nu tot in detail klaar. Eerst zullen pioniers stukken uit het plan oppakken en tot hun gedachtengoed maken.
Maar in het collectief bewustzijn van de mensheid is het afgescheiden denken en handelen nog zeer sterk aanwezig. Voor de eerste pioniers kost het daarom veel inspanning om de tot meer eenheid leidende ideeën en wensen in de vorm te krijgen. Zij stuiten de eerste twee jaar op veel duale tegenstand.
Binnen 4 of 5 jaar echter zal zich een volkomen ander onderwijs, omgang met de natuur en een veranderd gedachtegoed en klimaat binnen bedrijven en organisaties laten zien. Andere sektoren zullen zich vervolgens aansluiten.
Wanneer het collectief bewustzijn na 2 jaar door de moed en innerlijke leiding van de pioniers doordrenkt begint te raken met non-duaal denken, het wij- en hartgevoel, zal dit uiteindelijke veel gemakkelijker en sneller door iedereen aanvaard en opgepakt worden.
Na twee jaar rijzen het nieuwe eenheids-gedachtengoed en de daadkracht als paddestoelen uit de grond en zullen ze leiden tot een wereldwijde omslag. Nederland zal daarin een hoofdrol spelen, maar ook andere Europese landen en delen van Amerika. In deze landen is reeds meer spiritueel en hartbewustzijn en ook meer welvaart dan veelal elders op de wereld. Bovendien heeft Nederland de Taak, bewustzijn, hart en plezier te verspreiden over de wereld. Nederlanders doen dit mede door te reizen.
Wat zal zich de komende jaren laten zien in het bedrijven en organisaties: Een volkomen andere wijze van denken en handelen. Meer onbaatzuchtigheid. Het zal normaal zijn dat gedachten niet eerst over ik gaan, onze organisatie of winst gaan. Er ontstaan nieuwe creatieve ideeën over hoe er mensen van binnen zowel als van buiten de organisatie baat kunnen hebben bij wat de organisatie doet, zonder de eigen organisatie te kort te doen. Niemand wordt meer gezien als tegenwerkende of concurrende kracht, niet intern, niet extern. Daar waar iets niet vloeiend gaat en er tegenkrachten bestaan, wordt gezocht naar het waarom.
De natuurlijk vloeiende stroom komt terug door liefdesoplossingen zoals; waar grenzen aangeven, de eigen organisatie beter en directer steunen in een zwak aspect, de samenwerkende organisatie(s) meer tegemoet komen, juist vanuit het hart. Steeds meer samenwerking door gebruik te maken van elkaars kwaliteiten, het hart en non-duaal denken komt tot stand. Vaker en snellere aanpassingen, steeds beweging en vernieuwing. Meer innovatie, geestelijk en hoogtechnisch.
Straks is het ook onmogelijk te winnen door een ander of de eigen organisatie te schaden. Concurerende akties zullen in de eindfase plaats maken voor versterking van elkaar en een gun-beleid. Een win-win houding. Het " voor wat hoort wat klimaat" zal ook verdwijnen zogauw individuelen, organisaties en de samenleving zich gaan richten op welzijn in plaats van welvaart.
Een andere kijk op opbrengst en gewin. Niet alleen financieën maar ook andere vormen van inkomsten zoals een gelukkiger leefklimaat in de organisatie worden gezien als "inkomsten". Net als werk hebben waar het hart warm van wordt. Steeds meer mensen op de juiste plaats, brengen samenhang en een vloeiende stroom in de organisatie. Blijschap, ontspanning, samenhorigheid, neuzen van top to bottom die dezelfde kant op staan, kenmerken de nieuwe organisaties.
Presteren onder druk zal verdwijnen net als de kantjes eraf lopen. Men zal open communiceren. De baten zullen groter uitvallen zonder de oude prestatiedruk en afgescheidenheidopstelling. Ziektes zullen verminderen. Mensen zullen de organisatie als hun eigen bedrijf zien. Er zal een neutrale spirituele coach in elk wat grotere organisatie aanwezig zijn die alle belangen en partijen ondersteunt tot het het hoogste goed van elk.
Nederland als spirituele voorloper zal als eerste handen en voeten geven aan dit stappenplan en pioniersschap. Slecht een hondertal mensen zullen gezamelijk het morfogenetisch veld van het Nederlands organisatieleven veranderen door hun voorbeeldfunktie. Zij zullen daarmee een omslagpunt naar liefde, welzijn en overvloed door verbondenheid bereiken, waarna velen hun met veel meer gemak kunnen volgen en ook op samenwerkings-ideeën vanuit het hart komen.
Universele Liefde uitgedrukt in materie brengt het hoogste goed op aarde Het Westen kent de daadkracht en materie. Het Oosten het leven in Spirit (Bewustzijn en Hart) Spirit uitgedrukt in materie is de hoogste evolutievorm op aarde.
Dit brengt een gulle wederkerigheid, een gun- en vriendschapklimaat dat geld- en tijdrovende dichtgespijkerde contracten, verzekeringen, concurrentie, controle, ziekte en advocaten vervangt.
Ook elders in de samenleving komen veranderingen zoals in woonvormen waarbij generaties samenwonen, werken en elkaar ondersteunen, er hoog-energetisch voedsel genuttigd wordt en de natuur er "aanwezig" is en gerespecteerd wordt.
In het onderwijs zal het bewustzijn, de creativiteit en de ziel van het kind niet meer onder sneeuwen. Spiritualiteit of hartenergie zal overal haar veranderingen doorvoeren.
De nieuwe aarde is door het geboortekanaal heen (het collectief bewuste) in de vorm aan het komen!!
Joke ElZiam Nootebos |
Auteursrechten
De auteursrechten op deze tekst zijn voorbehouden.












