|
|
Dienstbaar leiderschap
Nieuwetijds organisaties, onderwijs en woonvormen hebben een kern van leidinggevenden nodig die zich naast de praktische gang van zaken, mede verantwoordelijk maakt voor de organisatiesfeer, uitstraling, de essentie en ontwikkelingsweg van haar mensen.
Wil je leren hoe je je omgeving kunt leiden naar bewuste, open communicatie en een veilige, integere sfeer waarin onderstromen, bondjes, niet thuis geven, aanvallen, al teveel angst voor positieverlies of kritiek, nauwelijks voorkomen? Hoe help je onbewuste patronen, voortkomend uit pijn vanuit iemands verleden, oplossen, zodat de energie vrij kan komen voor meer eenheid? Hoe zie en stimuleer je de werkelijke essentie van jezelf en je medemensen? Leer de valkuilen kennen van de oude tijd en en ontwikkel nieuwetijds tools.
Hogere intuïtie en verruimd bewust, multidimensionaliteit, creativiteit, invoelend en aanvoelend vermogen, zorgzaamheid, wij-gevoel, eerlijkheid, passie en persoonlijke ontwikkeling vervlechten zich in een nieuwetijds organisatie met regelgeving, afspraken en resultaatgerichtheid op de meest soepele en vruchtdragende wijze waarop ook de achterban resoneert.
Kwaliteiten bewuste nieuwetijds leidinggevenden
Nieuwetijds leiders zijn zelf authentiek, krachtig, onafhankelijk, autonoom, intuïtief en sterk invoelend. Ze hebben zelf reeds veel getransformeerd en gezuiverd. Ze functioneren niet alleen vanuit hun autoriteit en hoofd, maar ook vanuit hun buik, kwetsbaarheid, levensdoel en volledig potentieel. Ze zijn het DNA van de organisatie, staan daarvoor en delen hun verruimd gewaar zijn en gevoel met anderen. Ze tillen alles naar meer licht, joy, gemak, eenheid en welzijn.
Omgeving groeit mee
De directe mensen om hen heen krijgen als vanzelf prachtige kansen om ook te rijpen en groeien naar het eigen potentieel en de oorspronkelijke essentie door de sfeer rondom deze leiders. Nieuwetijds leiders hebben geleerd hoe de oude organisatievoering of teamgeest, naar een nieuwetijds geest met innerlijke mannelijke-vrouwelijke balans, non-dualiteit en openheid, te transformeren. Door hun vaardigheden en ervaring hierin ontstaan plekken van Licht.
Diensten
1)Opleiding innerlijk leiderschap, meesterschap en kwetsbaarheid
2)Opleiding dienstbaar leiderschap, nieuwetijds samenwerking en co-creatie
3) Zefrealisatie participatie, minimaal 2x4 of 4x2 dg p.m. participeren bij het Elohim Centre
Contact
T: 0031 (0)597 541539
E: info@elohim-centre.org
|
|
bergkristalbuisje, Agaat, Agaat (Botswana), Amazoniet, Amethist, Ametrien, Andesopaal, Apatiet, Apofylliet, Aquamarijn, Aragoniet, Australische Donderei, Aventurijn groen, Azuriet, Barnsteen, Bergkristal, Beryl, Brazilianiet, Calciet, Calciet (blauw), Calciet (geel/oranje), Calciet (groen), Calciet (honing), Calciet (mangaan), Calciet (rood), Carneool, Chalcedoon, Chiastoliet, Chrysocolla, Chrysopraas, Citrien, Coelestien, Cyaniet, Danburiet, Eudialiet, Fluoriet, Goudsteen, Granaat, Heliodoor, Heliotroop, Hematiet, Hemimorfiet, Herkimer diamond, Indigoliet, Ioliet, Jade, Jaspis, Koper, Kunziet, Kwarts, Labradoriet, Lapis lazuli, Larimar, Lepidoliet, Maansteen, Magnesiet, Magnetiet, Malachiet, Melkkwarts, Mosagaat, Nefriet, Obsidiaan, Ocean jaspis, Olivijn, Onyx, Opaal, Oranje Calciet, Prehniet, Pyriet, Regenboog obsidiaan, Rhodochrosiet, Rhodoniet, Robijn, Robijn in zoisiet, Rode jaspis, Rookkwarts, Rozenkwarts, Rutielkwarts, Saffier, Seleniet, Septarie, Serpentijn, Smaragd, Sneeuwvlok obsidiaan, Sodaliet, Sugeliet, Tektiet, Tijgerijzer, Tijgeroog, Toermalijn, Toermalijnkwarts, Topaas, Topaas (goud), Topaas wit, Turkoois, Unakiet, Valkoog, Versteend hout, Vuursteen, Zinkblende, Zirkoon, Zonnesteen, Zwarte toermalijn
|
