Dagelijks ontvang je 60 min satsang of andere coaching in groepsverband
Je kunt naast de 60 min. coaching ook terecht voor je processen, tips, klachten of vragen.
Naast je persoonlijke groeithema's worden ook het werken vanuit helder en bezield Aanwezig zijn gecoached. En indien nodig; zakelijkheid of je hogere doel.

Verantwoordelijkheid naar team en organisatie
Het Elohim team en jij, geven, naast mensvriendelijkheid en zakelijkheid, ook goede service aan de (overige) gasten en bezoekers. Jouw houding als meedraaiende en voorbeeldschenkende participant, de zorgvuldigheid waarmee je je werk doet en het staan voor de nieuwetijds visie en huisregels, zijn daarom in ons aller belang en dienen ook het nieuwetijds eenheidsgevoel. Tijdens het meedraaien leer je bij jezelf, je processen en oefeningen te blijven, zonder daardoor in afgescheidenheid (duaal) met je authentieke Zelf, de groep- en organisatie, terecht te komen. Voor velen is dit vaak een unieke en praktische eenheids-ervaring, omdat duale reacties van anderen of de organisatie automatisch verwacht worden en daarom afgescheiden gedrag ook automatisch "aan gaat staan".

Ons oude patroon versterkt het gevoel van alleen staan
Afgescheiden reactiepatronen worden doorbroken m.b.v. jouw bewustzijn, intentie, satsang en coaching. Let wel; het meedraaien in de Elohim organisatie vraagt en onderwijst ook een bijdrage aan een gezamenlijke Gouden Tijds voorbeeldfunctie voor organisaties. Inzet, efficentie, productiviteit, duurzaamheid en timemanagment in eenheid met (tijd en aandacht voor) elkaar en Moeder Aarde zijn nodig naast open, zorgzaam en eerlijk blijven naar jezelf. Dit alles versterkt het worden van je volledig potentieel en geeft je tevens een kans om van binnenuit nieuwetijds bedrijfsvoering mee te maken waarna je het uit kunt dragen in je eigen omgeving.

 In principe kan het Elohim team zelf het centrum draaiende houden
Veel werk van het Elohim Centre vindt op non-profitbasis plaats. Denk aan de nieuwsbrieven, researchwerk, communicatie en energiewerk met de Spirits en Moeder Aarde, het wekelijks energetisch zuiveren van de vertrekken en meubels, voedsel-kruiden-teelt en verwerking en alles rondom de participanten (huisvesting, bio-voedsel, administratie, vergaderingen, coaching)

Het meedraaien met diverse arbeidsintensieve werkzaamheden vervangt dan ook geen medewerkers maar geeft het centrum extra non-profit mogelijkheden. Denk aan de extra serviceverlening aan gasten, nog meer hoog energetische, biologische kruiden, theeën en voedsel produceren en bereiden voor teamleden en gasten. Naast het praktische wordt ook het energetische onderhoud van tuinen en vertrekken mogelijk door participanten. Ook research werk kan plaatsvinden net als het helpen bouwen van meer participantenonderkomens of het maken van bouwtekeningen.

De werkzaamheden kunnen bestaan uit:
Moes- en kruidentuin werkzaamheden, ict-en adminstratieve klusjes, in de kristalwinkel een keer grondig schoonmaken of afstoffen, flesjes vullen, tuinen en gebouwen extra onderhoud geven, verven, inmaak, het uitzoeken en aan helpen leggen van zelfvoorziening e.a duurzame projecten.